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​欣彰会 採用情報
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新卒者向けにWeb説明会・個別見学会を行っています。Web説明会では、「法人の事業概要」とあわせて「あなたに合った職場の選び方」を説明いたします。個別見学会では、施設を見学でき、法人についてお話しします​。「新卒採用フォーム」からエントリーしてください。

また、中途採用も随時行っております。転職活動中の方は、「中途採用フォーム」からお気軽にお問合せください。

募集要項
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理事長あいさつ

社会福祉法人欣彰会は、1985年に設立され、関連法人の医療法人財団新生会と、車の両輪の関係で歩んできました。

私は、福祉・介護・医療等は、どれも「人」を中心に考えるべき、極めて公益性の高い事業であると考えています。今までもこれからも、社会福祉法人としての社会的使命を忘れることなく、また多くの多様な地域ニーズに耳を傾けチャレンジしていきます。私が大切にしたい「人」とは、ご利用者ご家族はもちろん、働く仲間の皆さんです。各種施設サービスも在宅サービスも相談部門も、私たちは「自分らしい生き方応援団」として求められる事業の整備を図り続けますが、「人を支えるのは人」です。事業に命を吹き込み、成長させる大切な人として、あなたをお待ちしています。

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欣彰会の魅力はココ!!

◆多様な介護現場を体験しながらキャリアアップ

 

高齢社会が必要とする福祉・介護・医療の事業を社会福祉法人欣彰会と医療法人新生会の2つの法人で展開しています。430床の病院、3つの特別養護老人ホーム、1つの経費老人ホーム、3つの介護老人保健施設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問介護や通所介護サービスと幅広い事業展開を着実に行っています。多様な介護現場が身近にあり、仕事を通じての交流ができることや異動等でさまざまな体験を積める機会もあることが、あなたのキャリアアップのチャンスです。

◆充実した研修制度や近くに病院があり、安心して働けます

 

介護経験のない職員でも安心して現場で働けるように研修制度に力を入れています。各施設の実行委員会が企画する研究発表大会が行われるほか、大宮共立病院グループの一員として新人研修、中堅研修、講演会などのグループ研修に参加。外部研修への参加も多数行っています。また当法人の強みは、近くに同じグループの医療機関があること。高齢者に医療は欠かせません。利用者が病気になったり、容態が急変した時にすぐに受入れてもらえますから、介護経験のない新人でも安心して利用者の介護をすることができます。介護だけでなく幅広く医療や看護の知識を学べるのも強みです。 
>>教育体制の詳細はこちらから

◆一緒に0から創りあげていく仲間を歓迎します!

 

職員同士の交流も盛んです。明るく開放的で、年齢や経験の壁がなく、異業種から転職した職員もすぐに溶け込めます。職員の自発性を重んじ研修会やイベントの企画は職員主導で行われます。地域で必要とされる質の高い仕事をすることで、経営の安定が得られると考えています。全員で働き、その成果は臨時手当等で職員に還元するような法人です。離職率は低く、結婚や出産後も働いている職員が大勢います。何より、みんなで力を出し合い自分たちで創っていくという楽しみがあります。皆さんの活躍に期待しています。

求める人物像

◆人物重視の採用を行っています!

 

介護福祉の仕事はコミュニケーションワークです。
サービスをご利用される方とのコミュニケーションはもちろん、働く職員同士のコミュニケーションがとても大切な仕事です。理念をハートに。あと必要なことはあなたらしさです。私たちは、一つの価値を押し付ける方法はとりません。コミュニケーションの創造に邪魔になるだけだからです。多様な「らしさ」を受け入れて初めてコミュニケーションワークです。私たちは、あなたの「らしさ」に期待します。

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