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新卒で入職したらどんな研修を受けるの？
欣彰会としての研修
・合同研修(グループ法人と合同で接遇等の社会人としての心構えを学びます）
・施設長講義
・オリエンテーション
・施設概要・各課事業概要の説明
・施設見学(当法人の各施設、医療法人新生会の各施設を見学します）
・認知症の理解
・医療知識(ドクター及び看護師より）
・リスクマネージメント
配属施設に分かれての研修（OJT）
・介護技術研修
・記録について
・施設の機能
・緊急時対応・ヒヤリハット・感染症対応
・現場実習（約４か月）
その他の研修への取り組み
内部OJT(職務を通じての学び・勉強会）
職場内集合研修（施設長研修・年１回の研究発表大会）
AED研修
安全運転研修、その他必要テーマに応じて）
職場外研修への派遣（OFF－JT）
さいたま市老人福祉施設協議会、さいたま市社会福祉協議会、埼玉県老人福祉施設協議会、埼玉県社会福祉協議会、埼玉県歯科医師会、埼玉県リハビリテーションセンター等主催の研修会に多数参加
近隣事業所との連携研修
さいたま市介護支援専門員協会、さいたま市介護保険サービス事業者連絡協議会等との連携
法人グループ研修
大宮共立病院グループの一員として、新人研修、中堅研修、講演会、年１回のグループ研究発表大会に参加
福利厚生が充実！
長く、安心して働ける職場です！
・育児休業
・介護休業制度あり
・退職金制度あり（勤続１年以上）
・財形貯蓄あり
・互助会制度（日帰り旅行、一泊旅行、お料理、フラワーアレンジメント、ヨガ教室等あり）
・制服貸与
・食事補助
・職員食堂あり
・最寄駅より送迎バスあり（敬寿園、大宮ナーシング・ピア：時間指定）
・車通勤可（駐車場あり）
・資格取得支援あり
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